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Segunda ,
20 de
Abril 2009 ,
13:42 |
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Sobram vistos de trabalho no Hawaii |
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O setor de hotelaria está entre os que contratam com visto H1-B |
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Com demissões e cortes em todas as indústrias, a avalanche de pedidos de visto de trabalho H1-B verificada em 2006 reduziu-se dramaticamente, em todo o Continente e no Hawaii. A diferença, é que no Hawaii, os empregadores continuam buscando traba-lhadores estrangeiros.
O mais recente relatório publicado pela United States Citizenship and Immigration Services (USCIS), indica que apenas 42mil petições de visto H1-B foram recebidos desde o início de abril.
Autoridades de imigração divulgaram nota pública informando que continuarão aceitando pedidos de vistos até que seja alcançado o limite máximo de 65 mil petições. Durante anos, a quota se esgotou em menos de 24 horas. Este ano, no entanto, há vistos sobrando.
No Hawaii, os empregadores apresentaram 627 pedidos de visto H-1B, no ano fiscal de 2008, de acordo com estatísticas do Department of Labor’s Office of Foreign Labor Certification.
O número representa uma redução de 15%, em relação aos 737 pedidos apresentados no Hawaii, em 2007, e metade do número de pedidos registrados em 2006, ano considerado recorde.
Mas mesmo com um número maior de trabalhadores capacitados desempregados, algumas empresas do Hawaii ainda buscam contratar trabalhadores estrangeiros. Entre os pedidos de contratação de empregados via visto H1-B estão vagas para hotelaria, alimentação, arquitetura, vendas, planejamento de eventos, análise de orçamento e contabilidade. A maioria dos empregos paga entre $40 mil e $75 mil anuais.
Os vistos, que são normalmente utilizados para contratar trabalhadores estrangeiros, com, pelo menos, um diploma de bacharel em campos especializados como tecnologia, ciências da computação e engenharia, são válidos por um período máximo de seis anos.
No Hawaii, as universidades e centros de investigação universitários são os maiores usuários do programa.
A Universidade do Hawaii apresentou 102 pedidos de vistos e a Corporação de Pesquisas da Universidade apresentou 45, este ano.
Para a direção da empresa de alta tecnologia Oceanit, de Honolulu, que contrata vários engenheiros estrangeiros, a cada ano, o programa é essencial para os seus esforços de recrutamento global.
“Quando avaliamos um candidato, não basta olharmos apenas para a sua experiência e talento. Temos que avaliar se é um profissional global, que se ajusta à nossa organização”, diz Ian Kitajima, gestor de Marketing da Oceanit. “Os nossos funcionários determinam onde estaremos no futuro, e, se a pessoa que está na minha frente é a que melhor se adequa à empresa, estamos dispostos a fazer o que for necessário para trazê-la para os nossos quadros. Entendemos que não somos apenas uma empresa do Hawaii. Temos que pensar global”, diz o gestor.
Alguns advogados de imigração de Honolulu dizem que tiveram um ano atribulado, mas que apresentaram o mesmo número de pedidos de visto que o ano passado.
A advogada KahBo Dye-Chiew diz que ficou supresa em ver uma redução tão grande no número de pedidos, o que levou à ampliação do prazo para solicitações. “É estranho, este ano, porque costumava haver duas etapas, nas quais era preciso esperar para saber se o pedido foi aceito para processamento e, depois, esperar para saber se foi aprovado. E, agora, estão sobrando vistos”, disse a advogada.
O custo, em geral, ao empregador, para apresentar um pedido de H1-B, sem considerar os gastos com advogado, chegam a $3 mil, e não há garantia de que o visto seja aprovado. “Os empregadores não vão gastar esse dinheiro a não ser que tenham segurança de que a pessoa escolhida é melhor do que um trabalhador local”, diz Maile Hirota, advogado de imigração. |
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