Empresa dos EUA busca engenheiros brasileiros; salário chega a R$ 26 mil

[caption id="attachment_149486" align="alignleft" width="300"] Foto: Pixabay.[/caption]

A empresa global de recrutamento e tecnologia Crossover, localizada em Austin, no Texas, realizará uma competição de codificação de um dia no final deste mês de julho em São Paulo, oferecendo aos brasileiros a chance de serem contratados para 50 cargos de engenheiro de software sênior com trabalho remoto e um salário anual de $100 mil dólares, o equivalente a R$ 321 mil reais.

O evento deste mês no Brasil será a primeira incursão da empresa na América do Sul. Os chamados "torneios de contratação" já são realizados há seis meses na Europa Oriental, África do Norte e Ásia Ocidental, incluindo a Polônia, Rússia, Egito e Paquistão.

A razão pela qual a Crossover está chegando ao Brasil é dupla: o país tem uma população dinâmica e jovem, e o talento brasileiro tende a ser leal, o que significa que a rotatividade de pessoal é muito baixa em comparação com outros países. "Uma vez que um engenheiro de software brasileiro experimenta a liberdade do trabalho remoto, eles não tendem a retornar ao trabalho fixo em escritório", disse Andy Tryba, CEO da Crossover, que estará presente no evento no sábado, 29 de julho.

"Estamos planejando contratar 50 engenheiros de software seniores do Brasil, experientes em tecnologias de Java Script. Nós estamos pagando $ 100 mil por ano por essa posição, o que significa que nós planejamos trazer $ 5 milhões de salários anuais para a economia brasileira em um único dia", disse Tryba.

Horário flexível Todos os cargos são de período integral e de longa duração, e os contratados devem trabalhar 40 horas por semana em horário flexível. Eles podem, por exemplo, tirar as segundas-feiras de folga compensando nos outros dias, ou trabalhar durante a noite e aproveitar a praia durante o dia.

Com todas as posições 100% remotas, aqueles que são empregados através do Crossover não precisarão - nem se espera isso deles - se mudarem. Como diz Tryba, "Onde você trabalha é sua escolha. Não há nenhuma babá em nosso ambiente e nenhum empregador pode forçar ninguém a se mudar para Londres, por exemplo. Dito isto, se um de nossos talentos quer viver em Londres, não há nada que o detenha".

Talentos seniores em software com a experiência necessária em Java Script interessados em participar do torneio de contratação devem se registrar no sitehttp://bit.ly/2uT9f9P

Com informações de Convergência Digital.