Compromisso
Quando assume um compromisso, você promete alguma coisa. Portanto, só prometa aquilo que tiver condições de cumprir. E, se tiver prometido e não puder de cumprir, faça o seguinte: • Contate, o quanto antes, a pessoa com quem estiver comprometido e informe-lhe o porquê de você não poder cumprir o prometido; • Desculpe-se pelo transtorno causado; • Tome as providências que estiverem ao seu alcance para minimizar eventuais prejuízos que a pessoa possa ter.Pauta básica da ética profissional
Não há como ser ético sem assumir a sua própria competência nem sem comprometer-se com os seus objetivos e com os objetivos da empresa. Se não houver uma fina sintonia entre os objetivos, pode haver conflitos pessoais e a ética pode ser relegada a segundo plano. Um executivo, cujos objetivos pessoais sejam mais próximos dos objetivos da concorrência do que da empresa em que atua, poderá valer-se de informações obtidas na sua atual empresa para aproximar-se daquela pela qual se sinta mais atraído. Isso não é nem um pouco ético.Faça escolhas conscientemente
Escolha de maneira consciente seus objetivos, de acordo com seus valores, e paute-se por eles. Os objetivos dão significado as nossas ações, e o compromisso em torná-los realidade gera a energia necessária para essa realização. Não ter um objetivo é ser mais um boi na boiada, seguindo o traseiro do boi que vai na frente. E lembre-se sempre: • De buscar a excelência em tudo o que fizer; • De que os fins não justificam os meios; • De comportar-se impecavelmente em todas as ocasiões; • De não julgar nem emitir comentários baseados em avaliações, sem que existam fatos para respaldá-los; • De utilizar toda experiência como aprendizado.