"Novo" visto temporário de trabalho para brasileiros nos EUA não existe, esclarece advogada

Por Gazeta News

Um áudio que circula em nas redes sociais vem informando sobre um "novo" tipo de visto temporário de trabalho ( H-2A e H-2B) nos Estados Unidos, mas a informação não procede e a advogada de imigração brasileira Ingrid Domingues McConville explicou o porquê ao Gazeta News. "Os vistos temporários de trabalho que compreendem o visto H-2A para trabalhos agrícolas temporários e o visto H-2B para trabalhos temporários não agrícolas, já existem. Inclusive a cota para o primeiro semestre de 2019 já está esgotada e restam 33 mil vagas para o segundo semestre", destaca a advogada. Sendo assim, conforme explicado, não é um novo tipo de visto como está sendo divulgado por algumas mídias sociais, principalmente áudios compartilhados pelo WhatsApp. Este visto tem a finalidade de permitir que pessoas possam trabalhar em empregos temporários e já existe. O que aconteceu que pode ter ocasionado essa interpretação é que o Brasil continua na lista dos países cujos cidadãos são elegíveis para o visto temporário de trabalho, divulgada pela imigração na última semana. Aumenta o número de brasileiros com visto EB-5 e que investem na Flórida "O USCIS e o Departamento de Segurança Interna (DHS), em consulta com o Departamento de Estado (DOS), anunciaram a lista de países cujos cidadãos são elegíveis para participar dos programas de vistos H-2A e H-2B em 2019 e o Brasil se encontra nesta lista, mas ele já pertence a esta lista há alguns anos", esclarece McConville. A lista completa dos países elegíveis pode ser acessadapelo link do site oficial www.uscis.gov/news/alerts/uscis-announces-countries-eligible-h-2a-and-h-2b-visa-programs- Assim, para se qualificar para o visto H-2A ou H-2B não é tão fácil e é preciso prencher alguns requisitos como já ter uma oferta de emprego temporária ou sazional e provar que a vinda para os Estados Unidos para este emprego nao afetará outros trabalhadores. Além desses, a advogada lembra ainda que é preciso confirmar a emergência para se preencher o trabalho oferecido, o que é feito através do Departamento de Trabalho. "Este processo tem várias etapas junto ao USCIS, Departamento de Trabalho e o Consulado", aponta. Trump promete facilitar “caminho para a cidadania” para portadores do visto H-1B Geralmente, o USCIS pode conceder a classificação H-2 até o período de tempo autorizado na certificação de trabalho temporário. A classificação H-2B pode ser estendida para empregos qualificados em até 1 ano cada. Uma nova e válida certificação de trabalho temporário cobrindo o tempo a mais solicitado deve acompanhar cada solicitação de extensão. O período máximo de permanência na classificação H-2B é de 3 anos. Uma pessoa que tenha mantido o status de não-imigrante H-2B e H-2A por um total de 3 anos deve partir e permanecer fora dos Estados Unidos por um período ininterrupto de 3 meses antes de buscar a readmissão como um não-imigrante H-2. Para quem está pensando em aplicar para este tipo de visto, a advogada lista ainda algumas dicas abaixo: 1 - "Encontre uma empresa nos EUA que precise de trabalhadores temporários. O boca-a-boca, um agente de vistos local ou uma feira de emprego podem ajudá-lo a começar. O Consulado dos EUA não possui "banco de emprego", nem oferece uma lista de vagas disponíveis; 2- Revise seu contrato de trabalho e confirme se a petição é válida. Analise os detalhes da sua oferta de emprego para ver que tipo de trabalho você recebeu e quanto será pago. Você deve receber um contrato de trabalho escrito em um idioma que você entende. O contrato deve conter informações detalhadas sobre os salários, duração do trabalho, horas, benefícios (incluindo transporte, moradia e refeições ou equipamentos de cozinha) e quaisquer deduções do seu contracheque. Uma oferta de emprego sem esses detalhes pode ser um sinal de fraude. Os vistos H-2 são vistos com base em petições, o que significa que o empregador dos EUA deve primeiro solicitar uma petição dos Serviços de Imigração e Cidadania dos EUA antes de agendar os trabalhadores para as nomeações do visto. 3- Antes de iniciar qualquer procedimento junto a imigração ou consulado, procure um advogado de imigração para lhe auxilar", detalha McConville.