Existiu nos
Estados Unidosum indivíduo chamado Andrew Carnegie, que foi um dos homens mais ricos de sua época. Com seu dinheiro foi construído o Carnegie Hall, em Manhattan, e várias universidades em seu país. Certo dia, em um momento de reflexão, Andrew Carnegie afirmou que deixaria muito dinheiro para o mundo, mas que gostaria de deixar mais do que dinheiro. Ele queria deixar para as pessoas o seu ?toque de Midas?, o seu talento de criar prosperidade.
Durante uma festa, ele conheceu um jovem e ficou extremamente impressionado com a inteligência do rapaz, que se chamava Napoleon Hill. Para espanto do jovem, Andrew Carnegie perguntou-lhe se ele aceitaria trabalhar durante 25 anos em um projeto chamado a ciência do sucesso.
Napoleon Hill foi para casa, pensou no assunto e acabou aceitando o desafio. Durante 25 anos ele teve a oportunidade e o privilégio de entrevistar milhares de pessoas. Entre todos esses entrevistados, cerca de mil eram milionários. Destes, ele selecionou 500, que além de terem dinheiro, tinham saúde, boa vida familiar, paz de espírito, etc.
O jovem pesquisador dedicou-se então a estudar profundamente a personalidade desses 500 milionários, comparou suas características pessoais com as características dos outros entrevistados. Descobriu assim a diferença que faz a diferença entre um indivíduo bem-sucedido e aquele que batalha, batalha, batalha e não consegue o que quer na vida.
Essas características são as seguintes:
Em primeiro lugar, a pessoa bem-sucedida gosta de si. Tem
. Se você mesmo não gosta de si, como é que os outros vão gostar?
Outra característica dos individuos bem-sucedidos é que todos eles, de um modo geral, sabem se expressar bem. Para ser um
não é preciso ter nascido com esse dom. A habilidade da comunicação pode ser programada em sua mente, em qualquer fase da sua vida.
Napoleon Hill descobriu também que outra característica da pessoa bem-sucedida é
e não no que não quer. Se você perguntar para várias pessoas o que desejam para o futuro, muitos vão responder assim: ?Não quero ser pobre?; ?Não quero ser uma pessoa doente?. Mas a pergunta não era para ser respondida com uma negação!É muito diferente você concentrar-se naquilo que não quer e concentrar-se naquilo que você quer.
Outra característica levantada por Napoleon Hill: as pessoas bem-sucedidas são
São pessoas que acreditam que a coisa vai dar certo.
A quinta característica é a
.
Se você não gosta de trabalhar, dificilmente será bem-sucedido. Trabalho é amor em ação.
Finalmente, conforme constatou Napoleon Hill,
é muito importante para o sucesso.
Mudança e melhora são duas coisas distintas.