Os portadores de visto H-1B estão entre os trabalhadores estrangeiros mais bem pagos nos Estados Unidos. De acordo com o Departamento de Segurança Interna (DHS), o salário médio para o trabalhador H-1B em 2021 foi de cerca de US$ 108.000, informou o Economic Times.
Comparado com o salário médio para todos os trabalhadores dos EUA em 2021 de $ 45.760, isso significa que os trabalhadores H-1B recebem cheques de pagamento que estão entre os 10% mais bem pagos dos EUA, descobriu o instituto de pesquisa americano Cato Institute em um estudo recente.
O visto H1B é um visto para profissionais graduados, com treinamento especializado ou experiência reconhecida equivalente a bacharelado nos EUA, como médicos, dentistas, engenheiros, arquitetos, professores, engenheiros, profissionais de T.I., jornalistas, economistas e advogados. A duração do visto H1B é de três anos, podendo ser estendido por mais tempo, sem ultrapassar seis anos.
O crescimento salarial H-1B ultrapassou o crescimento de todos os trabalhadores dos EUA. De 2003 a 2021, o salário médio nominal H-1B cresceu 52%, enquanto a mediana nominal para todos os trabalhadores dos EUA cresceu apenas 39%, observou Cato.
Esta é a primeira vez desde que o DHS começou a relatar os salários H-1B em 2003 que os salários H-1B subiram acima de 90%.
O DHS realizou sua loteria anual H-1B no início deste mês para alocar os 85.000 vistos de trabalho a trabalhadores estrangeiros altamente qualificados. Embora o número exato de participantes não esteja claro, mais uma vez, a demanda por trabalhadores H-1B excedeu em muito o limite.
Para o ano fiscal de 2022, o USCIS recebeu 308.613 registros H-1B para os 85.000 vistos disponíveis. As empresas indianas de TI foram as maiores receptoras desses vistos.
David J Bier, pesquisador do Cato Institute, disse que, ao reformar o processo do green card, o Congresso não deve ignorar os enormes benefícios econômicos do programa H-1B - que é a rampa inicial para a grande maioria de candidatos qualificados ao Green Card. “Os últimos dados salariais apenas confirmam ainda mais a urgência de aumentar o limite H-1B e facilitar a contratação de trabalhadores estrangeiros”, escreveu ele.
Um projeto de lei que visa conceder um direito automático aos portadores de visto H-4 (emitidos para cônjuges e filhos dependentes que acompanham portadores de vistos H-1B, H-2A, H-2B e H-3 para os Estados Unidos) para trabalhar no país foi apresentado na Câmara dos Deputados pelas congressistas Carolyn Bourdeaux e Maria Elvira Salazar.
A Lei de Autorização de Trabalho H-4 visa alterar a lei atual e conceder aos cônjuges de portadores de visto H-1B o direito automático de trabalhar após receberem o visto H-4. Isso eliminaria a necessidade de os portadores de visto solicitarem o Formulário I-765, um Documento de Autorização de Emprego (EAD).
De acordo com as duas deputadas, a proposta de lei visa resolver a escassez de mão de obra no país que afeta as empresas americanas e ajudar as famílias imigrantes a prosperarem juntas.
Já os vistos H-2A são emitidos para pessoas que fazem trabalhos agrícolas temporários, os vistos H-2B são para pessoas que fazem trabalhos temporários não agrícolas e os vistos H-3 são para estagiários não imigrantes ou visitantes de intercâmbio de educação especial.
