Os Emirados Árabes Unidos (EAU) estão discutindo mudanças amplas para apoiar mães trabalhadoras em todo o país. Na quarta-feira (21), membros do Conselho Nacional Federal (FNC) defenderam que o trabalho remoto e os horários flexíveis sejam priorizados — e até tornados obrigatórios — para mães com filhos menores de 10 anos.
A proposta surgiu durante um debate mais amplo sobre proteção da família, estabilidade social e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Além das mães, as medidas também poderiam beneficiar cuidadores de idosos e pessoas com deficiência, embora ainda não esteja claro se as regras valeriam para o setor público, privado ou ambos.
Maryam Majid Bin Thania, vice-presidente do FNC e presidente do Comitê de Assuntos Sociais, Trabalho e Recursos Humanos, destacou a importância da presença materna nos primeiros anos de vida das crianças. Segundo ela, o trabalho remoto é tão relevante quanto o presencial para o desenvolvimento nacional.
Em resposta, a ministra da Família, Sana bint Mohammed Suhail, afirmou que o governo já trabalha internamente na adoção dessas políticas, alinhadas à Agenda Nacional para o Crescimento Familiar, lançada em novembro de 2025.
Outras propostas incluem permitir que mulheres no serviço público deixem o trabalho ao meio-dia, com desconto proporcional no salário, além de incentivos para que empresas privadas adotem políticas familiares, como benefícios fiscais e redução de taxas. Também houve cobrança para a implementação efetiva de creches nos locais de trabalho.
Fonte: Time Out Dubai